El Observatorio de Igualdad de Género constituye una herramienta para el análisis, la investigación y elaboración de informes e iniciativas destinadas a fortalecer las políticas públicas para la igualdad y a diseñar nuevas estrategias para la prevención de las violencias, que afectan particularmente a las mujeres y a las niñas, niños y adolescentes. El Observatorio de Igualdad de Género depende del Programa de Atención de Niñez, Adolescencia y Género de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, a cargo de la profesora María Elena Naddeo (PANAyG).
INTEGRANTES DEL OBSERVATORIO
- Sonia Santoro (coordinadora)
Equipo de género de la PANAyG
- Liliana Dominguez
- Viviana Saidon
- Mónica Perez
- Silvina Lico
- Carlos Pablo Szternsztejn
- Pablo Corradini
- Miriam Bobadilla
El Observatorio de Igualdad de Género tiene entre sus metas principales:
- Realizar el seguimiento del estado de implementación de la legislación específica de derechos de las mujeres, niños, niñas y adolescentes y otros grupos históricamente discriminados.
- Efectuar el monitoreo periódico de las políticas públicas y programas que desarrolla el Poder Ejecutivo de la Ciudad a fin de promover los derechos de las mujeres y la igualdad entre los géneros.
- Visibilizar las acciones y problemáticas detectadas por la Defensoría del Pueblo y otros espacios públicos y de la sociedad civil involucrados en la temática.
- Generar redes y espacios de debate, capacitación y formación con las organizaciones del movimiento de mujeres, ámbitos académicos y en general de la comunidad.
- Contar con instrumentos actualizados para detectar las condiciones de desigualdad de género existentes en la Ciudad de Buenos Aires.
Objetivos específicos / funciones
- Detectar y evaluar el impacto de la legislación vigente en la ciudad, efectuar una publicación anual con el estado del seguimiento legislativo, la reglamentación de las normas sancionadas, autoridades a cargo de su aplicación, población comprendida.
- Elaborar iniciativas legislativas a fin de superar las carencias detectadas o brindar respuestas a nuevas problemáticas
- Analizar los programas en curso y su asignación presupuestaria en el ámbito de la Dirección General de la Mujer a través de oficios y recomendaciones.
- Revisar el Plan de Igualdad Real de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Varones establecido en la ley 474 y su estado de cumplimiento en cada una de las áreas de gobierno comprometidas, en especial, Educación, Salud, Trabajo, Desarrollo Social.
- Establecer metas prioritarias para la investigación, elaboración de informes y propuestas de modificación de las políticas y programas vigentes.
- Generar informes anuales de las temáticas prioritarias establecidas.
